ACTUEEL

Artikel Vergeven of Vergelden: meningen over de reclassering, verschenen in Maatwerk

22 december 2012. Het artikel van René Butter is verschenen in Maatwerk Vakblad voor maatschappelijk werk.

Samenvatting

Advies over kwaliteitsmanagement van praktijkgericht onderzoek aangeboden aan Kenniscentrum voor Sociale Innovatie van HU

8 december 2011. Het advies is door René Butter opgesteld voor het Kenniscentrum voor Sociale Innovatie van de Hogeschool Utrecht

Titel: Kwaliteit van Praktijkgericht Onderzoek in het Kenniscentrum voor Sociale Innovatie: een aanzet tot integraal prestatiemanagement.

Samenvatting

Wetenschappelijk artikel over de Ph.D. Personality Questionnaire geaccepteerd door Human Performance

6 oktober 2011. De PPQ wordt op 7 universiteiten gebruikt ter ondersteuning van de selectie en begeleiding van promovendi (zie publicaties). Het instrument wordt ondersteund door wetenschappelijk onderzoek.

Het artikel Enhancing Criterion-related Validity through Bottom-up Contextualization of Personality Inventories: The Construction of an Ecological Conscientiousness Scale for Ph.D. Candidates

is vandaag geaccepteerd door het Amerikaanse tijdschrift Human Performance.

"A relatively unique model of personality scale development and validation".

Nieuwe paper aangeboden over punitieve en rehabilitatiegerichte meningen over de reclassering

27 september 2011. De volgende nieuwe paper is aangeboden ter publicatie.

Simultaneous prediction of punitive and rehabilitation-oriented attitudes towards probation: an ecological approach

Abstract

Erasmus Research Institute of Management (ERIM) gaat met Ph.D. Personality Questionnaire (PPQ) werken

erim.jpg

8 september 2011. Als 7e universitaire instituut gaat nu ook de Graduate School van het Erasmus Institute of Management met de PPQ werken. Zij gaan onder begeleiding van RBPA een pilot doen.

Universiteit Utrecht verlengt contract voor Ph.D. Personality Questionnaire (PPQ)

uu1.jpg

8 september 2011. De faculteit, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht heeft besloten om voor het derde achtereenvolgende studiejaar met de PPQ te gaan werken. De PPQ is een door RBPA ontwikkeld HRM instrument voor de selectie en begeleiding van promovendi.

RBPA heeft 2 beroepskeuzetests voor MBO-niveau en lager ontwikkeld

123test.gif

8 september 2011. De afgelopen maanden heeft RBPA voor 123test twee beroepskeuzetests voor VMBO/MBO en sub-VMBO niveau ontwikkeld. Uit de analyses blijkt dat de tests over goede psychometrische eigenschappen beschikken. De tests zijn binnenkort gebruiksklaar.

Artikel over professionele cultuur in de reclassering verschenen in European Journal of Probation

8 september 2011. De volgende nieuwe paper van René Butter en Jo Hermanns is geaccepteerd door de European Journal of Probation.

Titel Impact of experienced professionalism on professional culture in probation
Abstract (zie onder)

Nieuwe paper aangeboden over situationele verschillen in gedrag en hoe daarmee om te gaan in de selectiepsychologie

27 juni 2011. De volgende paper van René Butter is aangeboden ter publicatie

Titel

Ecologische schalen als selectiepsychologisch antwoord op situationele gedragsverschillen: ontwikkeling van een consciëntieusheidschaal voor promovendi

Samenvatting (zie onder)

AMC gaat met Ph.D. Personality Questionnaire (PPQ) werken

AMC-Log05.jpg

28 april 2011. Als zesde universiteit gaat nu ook de Graduate School van het AMC met de PPQ werken. Zij gaan onder begeleiding van RBPA een pilot doen.